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lunes 31 agosto, 2015

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The Female CEO Reputation Premium

30 jun. 2015

Weber Shandwick ha elaborado junto a KRC Research el estudio The Female CEO Reputation Premium? Differences & Similarities, un informe complementario a The CEO Reputation Premium: Gaining Advantage in the Engagement Era (marzo 2015). La encuesta, realizada a más de 1.750 ejecutivos senior de todo el mundo, muestra que la reputación corporativa y de los CEO no depende del género a la hora de contribuir a la imagen de la compañía y a su valor de mercado. Además, las diferencias entre mujeres y hombres CEO son sorprendentemente pocas. Sin embargo, el estudio demuestra también que cuando las ejecutivas tiene una CEO mujer de reconocido prestigio, tienen más probabilidades de permanecer en la compañía y de estar más motivadas para ocupar cargos de alta responsabilidad.
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